Інформаційний портал Rss

Кращі записи

Де повинен спати дитина? Лікарі однозначно радять укладати спати новонародженого окремо, в дитяче ліжечко. Для більшості батьків більш зручним здається укладати малюка з собою, в свою постіль. Як же знайти золоту...

Читати повністю

Якщо тато виявився раптом і... Ось і залишилися позаду пишне весілля, перша звістка про вагітність, обопільне щастя, спільні плани на майбутнє і, як грім серед ясного неба, слова чоловіка: «Я тут подумав і зрозумів, що...

Читати повністю

Організація випускного в дитячому... Якщо ви взяли на себе відповідальність самостійно або з іншими батьками організувати випускний у дитячому садку, то повинні врахувати багато факторів, що впливають на успішне проведення...

Читати повністю

Ожиріння у дітей Дитяче ожиріння - це наявність надлишкової маси тіла дитини. Про наявність ожиріння у дітей може говорити збільшення норми маси тіла на 20%. У більшості випадків дитяче ожиріння може призвести...

Читати повністю

Надання першої медичної допомоги... Літо не тільки тепле, приємне і веселе пору року, але й період небезпечних травм, опіків, отруєнь, перегріву на сонці і т.д. Якщо дитина перегрівся на сонці, у нього підвищується температура,...

Читати повністю

Як оформити відпустку по догляду за дитиною?

Категорія: Діти

Правила надання відпустки по догляду за дитиною

Зміст:

  • Що таке відпустка по догляду за малюком?
  • Соціальні виплати в період відпустки по догляду за новонародженим
  • Як правильно розпланувати час відпустки по догляду за дитиною?


Народження дитини - це не просто радісне події для кожної сім’ї, це велика відповідальність і нові турботи для недосвідчених батьків. Так як новонароджений постійно вимагає особливого безроздільного уваги і нагляду, для породіль є спеціальна пільга – кожній матусі в обов’язковому порядку надається відпустка по догляду за дитиною аж до 3 років.

Сім'я на відпочинку

Що таке відпустка по догляду за малюком?

Для того щоб мати можливість доглядати за новонародженим малюком, мамам надається пільговий відпуск, протягом якого вони отримують соціальні виплати (дане положення регламентується першої частиною ст. 167 КЗпП).

Стандартний відпустку по догляду за дитиною триває до 3 років, цей період можна використовувати повністю, а можна ділити на частини. Нерідко виникають ситуації, коли мамі просто необхідно вийти на роботу раніше закінчення відпустки, в цьому випадку обов’язки доглядає за новонародженим може взяти на себе інший член сім’ї – тато, бабуся, дідусь (згідно другої частини ст. 167 КЗпП).

Не менш часто виникають зворотні ситуації – коли мама не може своєчасно поновлювати основну робочу діяльність через слабке здоров’я малюка. Часто хворіють дітки потребують особливого догляду, тому уряд пішов назустріч молодим сім’ям, і у кожної матусі є можливість продовжити відпустку по догляду за дитиною ще на три роки (до досягнення малюком віку 6 років).

Жінкам, які усиновили дітей з дитячого будинку, також надається стандартний відпустку до досягнення дитиною 3 років (ст. 168 КЗпП).

Час перебування у відпустці до 3 років крихти зараховується до загального трудового стажу, також фіксується в безперервному стажі і стажі роботи по своїй спеціальності. За жінкою зберігається робоче місце з встановленим окладом (згідно шостої частини ст. 167 КЗпП). Це ж правило поширюється і на будь-якого іншого члена сім’ї, який бере на себе обов’язки по догляду за малюком. Що стосується відпустки до досягнення дитиною 6 років, то другі 3 роки з нього не зараховуються в робочий стаж, але робоче місце зберігається, правда вже без заробітної плати.

Для отримання покладеного відпустки заявник повинен оформити і зафіксувати у відділі кадрів свого підприємства заяву покладеного зразка. Документ набирає чинності після затвердження керівником. Відновлення робочої діяльності завчасно або ж продовження відпустки ще на 3 роки здійснюється також за допомогою заяви. Якщо відпустка по догляду за дитиною ділиться між членами сім’ї, заявник зобов’язаний надати своєму керівництву заяву про бажання оформити таку пільгу, а також довідку з місця роботи мами малюка про те, що вона більше не використовує покладений їй відпустку.

.

Гроші, ощадкнижка і свідоцтво про народження

Соціальні виплати в період відпустки по догляду за новонародженим

Для забезпечення існування сім’ї на час відпустки молодої мами породілля отримує пільгові виплати від фонду соціального страхування, щомісячну допомогу виплачується перші 1,5 року. Коли відпустка по догляду за дитиною використовується повною мірою (до досягнення малюком 3 років), що залишився мама отримує грошову компенсацію в розмірі? від середньої заробітної плати. Дана виплата проводиться за рахунок фінансових коштів, спрямованих на оплату праці. Для певної категорії населення – ліквідаторів аварії на ЧАЕС, деяких держслужбовців і працівників сільськогосподарської галузі – соціальні виплати протягом 3 років виплачуються за рахунок коштів соцстраху.

Під час відпустки жінка, що займається доглядом за новонародженим, може працювати на умовах неповного робочого дня або ж займатися надомною роботою, при цьому можливість одержувати належні грошові допомоги зберігається в повній мірі (частина 3 ст. 167 КЗпП). Всі встановлені виплати зберігаються і в тому випадку, коли мама продовжує навчання на очній формі і отримує стипендію.

Щоб оформити допомогу по догляду за новонародженим, слід підготувати такий пакет документів:

  • заяву встановленого зразка про нарахування допомоги;
  • свідоцтво про народження малюка;
  • свідоцтва про народження попередніх дітей (якщо є);
  • довідка з роботи другого з батьків про те, що він не використовує відпустку по догляду за дитиною. Коли ця пільга оформляється на бабусю чи дідуся, знадобляться довідки з місця роботи обох батьків або ж повідомлення від служби зайнятості про статус безробітних;
  • коли заявник одночасно працює в декількох організаціях, потрібні довідки з інших місць роботи про те, що він не отримує грошової допомоги від інших роботодавців.

Оптимальним варіантом стане готувати документи заздалегідь, тоді в потрібний час вам не доведеться в поспіху оформляти папери, що допоможе зберегти ваш час, нерви, а іноді і гроші.

Молода мама працює вдома через Інтернет

Як правильно розпланувати час відпустки по догляду за дитиною?

Щоб відпустку після пологів приніс вам не тільки позитивні емоції і відпочинок, а й конкретну користь, слід правильно його розпланувати. Зрозуміло, велика частина часу буде відведена малюкові, оскільки беззахисний малюк не в змозі самостійно нічого робити і вимагає постійної уваги та догляду. Однак в обов’язковому порядку слід виділити час і для себе, адже для відновлення форми після пологів і просто для підняття духу матусі потрібно відволікатися – займатися спортом, відвідувати перукарні та салони краси, присвячувати час своїм захопленням і хобі і т. Д.

Запам’ятайте кілька нескладних правил, вони істотно заощадять ваш час і нерви:

  • спите разом з крихтою – недосип і втому з ранку негативно позначаться на вашому настрої і самопочутті, через що крихітка також буде почувати себе незатишно. Відпустка по догляду за дитиною дозволяє вам займатися тим, чого ви хочете, тому не відмовляйте собі в задоволенні відпочити під час денного сну малюка;
  • комбінуйте різні види занять – це стосується активних ігор і прогулянок на вулиці. Малюкові буде цікаво відвідувати різні місця, якщо сьогодні ви гуляли у дворі, то завтра рушайте в парк, післязавтра відвідайте людне місце і т. Д. Різноманітність ситуацій не дасть вам занудьгувати, а крихітка отримає нові враження;
  • ділите обов’язки по дому – доручіть кожному з домашніх деякі побутові справи, які раніше робили ви. Тепер у вас є більш важливий обов’язок – стежити за новонародженим, тому близькі повинні вам допомагати. Наприклад, похід за продуктами і прибирання сміття буде цілком під силу чоловікові, а пропилососити квартиру або вимити взуття цілком зможуть старші діти. Розділивши рутинну роботу, ви отримаєте масу вільного часу, при цьому не занадто зобов’яжете своїх рідних;
  • залиште час для себе – ви повинні мати можливість хоча б годину в день займатися своїми справами. Попросіть тата чи старших діток посидіти з малюком, а самі в цей час рушайте на манікюр, в перукарню тощо. Якщо можливості вирватися з дому немає, організуйте домашній СПА-салон – прийміть ванну або зробіть домашню маску для обличчя. Пам’ятайте, приємні косметичні процедури обов’язково піднімуть ваш настрій, а коли мамі добре, всі домашні також будуть задоволені;
  • працюйте в міру можливості – оскільки правила оформлення відпустки по догляду за дитиною передбачають збереження соціальних виплат за працюючими мамами, при бажанні ви можете трохи підробляти – брати завдання додому або ж влаштуватися фрілансером і займатися звичною діяльністю через Інтернет. Звичайно, це буде можливо вже після першого півріччя, коли малюк стане трохи самостійним;
  • привчайте малюка до самостійності . Це зовсім не означає, що потрібно залишити його і займатися своїми справами, – навпаки, залучайте його робити все разом. Якщо ви готуєте, візьміть крихту на кухню і запропонуйте йому грати каструлями, ложками, а може бути, помісити тісто. Під час прибирання дайте малюкові ганчірочку, нехай допомагає вам протирати пил, такі нескладні заняття покажуть дитині, що він також багато чого може, і незабаром малюк стане допомагати вам за своєю ініціативою, а після і зовсім навчиться знаходити собі заняття сам.
  • Пам’ятайте, що відпустка по догляду за дитиною призначений саме для малюка, це час, коли ви зможете не відволікатися на інші речі і проблеми і присвятити себе тільки коханому крихітці. Не упускайте шанс зблизитися зі своєю дитиною, оскільки потім такої можливості вже може і не бути.

    Як порадувати дитини? / Дошкільнята
    Як налагодити грудне вигодовування / Малюки
    Схожі записи:
    Будьте уважні тонуть діти
    Бромгексин: інструкція, відгуки, застосування
    Рахіт у дітей. Симптоми, ознаки, лікування

Залишити коментар!