Робота. Як бути, якщо …
Гармонійне співіснування з колегами і начальством іноді вимагає вміння зробити не самий простий вибір. Що ж робити? Як нам, жінкам, діяти в деколи непростих ситуаціях?
Вітатися чи з усім відділом? Обідати чи з колегами? Що розповідати про особисте життя? Як вести себе з начальником? Правильний вибір тактики на роботі підказує сайт!
Ваша компанія занадто велика привітатися вранці з кожним майже нереально
Якщо в одному приміщенні працюють 20-30 чоловік, кричати на весь офіс «всім привіт!» дійсно не слід. Тим більше що це може відволікти тих, хто занурений в робочий процес. Порушите їх фен-шуй 
Однак і йти мовчки ввечері теж не рекомендується.
Крім того що ви повинні попрощатися з тим, з ким перебуваєте в безпосередній територіальній близькості , і з тим, з ким зустрілися очима , необхідно, виходячи з приміщення, сказати всім «до побачення» голосом помірному рівні гучності. І тоді ніхто не зможе подумати, що ви недружелюбні, а це одне з найважливіших якостей цінного співробітника.
Вас запрошують пообідати з колективом, а вам цього зовсім не хочеться
якщо у вас в компанії прийнято, що всі співробітники ходять на ланч разом, вам варто хоча б час від часу до них приєднуватися це допоможе налагодити стосунки з колегами. До того ж за поїданням салатів найлегше дізнатися багато нового про справи фірми і колег.
Але якщо ви вважаєте, що ні те ні інше вам не потрібно, сміливо проводите обідню перерву так, як вважаєте за потрібне. При цьому якщо вирішили вчинити саме так, не вигадували привід відмовитися кшталт «йдіть без мене, я чекаю важливого дзвінка» або «у мене занадто багато роботи» раптом дбайливі товариші по службі вирішать відкласти обід, щоб дочекатися вас? Тому, щоб не складати щоразу нову причину, знайдіть не образливе для колег обґрунтування , наприклад, що, отруївшись одного разу в місцевій їдальні, ви туди більше ні ногою або що збираєтеся купити щось дороге, тому економите на обіді.
.
Колеги цікавляться подробицями вашого життя
Підтримувати приятельські стосунки з колегами правильна стратегія : якщо люди, працюючи поруч, не знають один про одного навіть елементарних речей на зразок сімейного стану, це негатив але позначається на бізнесі. Але що саме з ними обговорювати, вирішувати вам . Різниця між інформацією про те, який фільм ви вчора подивилися і з ким провели вечір, безумовно, є. Тому проаналізуйте, що ви готові зрадити широкому розголосу, а що слід залишити при собі враховуючи те, що деякі відомості можуть бути використані для підриву вашій репутації.
Майте також на увазі, що якщо колега розповідає вам про свої нещастя , це не зобов’язує вас відповідати їй тим же.
Керівник хоче додати вас до списку друзів у соціальній мережі
Стара добра істина про те, що не варто змішувати особисте і суспільне , не втрачає своєї актуальності. Он-лайн-дружба з начальником швидше принесе вам більше труднощів, ніж позитивних емоцій . Адже що відчує начальник, побачивши на вашій сторінці статус кшталт «Смертельно втомилася від роботи»? Правильно, роздратування, але ніяк не почуття провини.
Але що робити, якщо у вас немає можливості відхилити його запит на «взаємність»? Навчіться створювати «групи» і обмежувати доступ до свого профайлу і тоді повідомлення на суто особисті теми зможуть прочитати тільки справжні друзі, а нейтральні міркування на кшталт «із задоволенням починаю працювати над новим проектом» або «вчора з цікавістю прослухала лекцію про тайм-менеджменті »всі інші. І якщо ви вже додали в друзі свого боса на одному ресурсі, скажімо, в «ВКонтакте», зробіть те ж саме на Facebook, інакше ваша поведінка може здатися дивним.
Начальник увійшов до кабінету, коли ви розмовляли по телефону
Жестами показувати роботодавцю, що ви не можете відірватися від розмови, не варто. Якщо вам дуже важливо продовжити бесіду, то просто попросіть співрозмовника почекати хвилину , прикрийте трубку рукою і поцікавтеся у який перебуває: «Іван Іванович, питання терміновий або я можу закінчити важлива розмова і сама підійти до вас? “
Якщо ж ви бачите, що керівнику потрібно негайно щось з вами обговорити, слід принести свої вибачення співрозмовнику , ввічливо попрощатися і повідомити час, через яке ви передзвоніть. Кидати слухавку, похапцем сказавши «я передзвоню», знову ж таки не варто це покаже, що у вас не все гаразд з манерами.
Бос відпускає на вашу адресу двозначні жарти
Головне – на них не реагувати , і тоді у чоловіка пропаде стимул раз за разом напружувати своє почуття гумору. Якщо замість сором’язливого рум’янцю або бурхливого обурення він зустрічатиме в вас діловий тон і байдужість , то дуже скоро жарти припиняться і він почне вести себе належно.
Ви хочете скористатися офісними канцелярським приладдям в особистих цілях або роздрукувати на офісному принтері курсову роботу.
Звичайно, навряд чи знайдеться людина, яка жодного разу нічого не запозичив у роботодавця: взяти в особисте користування 10 аркушів паперу або пару скріпок не прийнято вважати крадіжкою. Є в цьому раціональне зерно: Якщо для того, щоб роздрукувати реферат, вам необхідно з’їздити в копіювальний центр, витративши на це час, який ви могли б використовувати більш ефективно, тоді роздруківка реферату на офісному принтері буде економією корисного часу для виконання вашої основної роботи.
K вас в офіс збираються зайти друзі
у державних установах, банках, юридичних конторах така ситуація виключена. А ось в демократичних за родом діяльності компаніях, де панує креативна дружня атмосфера, наприклад, в дизайнерських та рекламних бюро, відвідуванню людей з боку будуть раді та оглядова екскурсія по місцях трудової слави вашій репутації в очах колег нітрохи не зашкодить .
18.08.2010 в Успішна мама .Тегі: Бізнес, Колеги, Начальник, Офіс, Робота, Успіх
RSS -стрічка коментарів цього запису.
