Інформаційний портал Rss

Кращі записи

Де повинен спати дитина? Лікарі однозначно радять укладати спати новонародженого окремо, в дитяче ліжечко. Для більшості батьків більш зручним здається укладати малюка з собою, в свою постіль. Як же знайти золоту...

Читати повністю

Якщо тато виявився раптом і... Ось і залишилися позаду пишне весілля, перша звістка про вагітність, обопільне щастя, спільні плани на майбутнє і, як грім серед ясного неба, слова чоловіка: «Я тут подумав і зрозумів, що...

Читати повністю

Організація випускного в дитячому... Якщо ви взяли на себе відповідальність самостійно або з іншими батьками організувати випускний у дитячому садку, то повинні врахувати багато факторів, що впливають на успішне проведення...

Читати повністю

Ожиріння у дітей Дитяче ожиріння - це наявність надлишкової маси тіла дитини. Про наявність ожиріння у дітей може говорити збільшення норми маси тіла на 20%. У більшості випадків дитяче ожиріння може призвести...

Читати повністю

Надання першої медичної допомоги... Літо не тільки тепле, приємне і веселе пору року, але й період небезпечних травм, опіків, отруєнь, перегріву на сонці і т.д. Якщо дитина перегрівся на сонці, у нього підвищується температура,...

Читати повністю

Коли йдуть в декрет?

Категорія: Діти

Коли йдуть в декрет?

Зміст:

  • Користь декретної відпустки
  • Коли і скільки?
  • Необхідні документи
  • А якщо раптом звільнять?
  • Відео

Декретна відпустка це, мабуть, самий обговорюване питання між майбутніми матусями. Йти в декрет чи ні, кожна жінка вирішує для себе сама, адже для однієї на першому місці стоїть кар’єра, а друга розставляє пріоритети на користь здоров’я своєї дитини.


Іти у декрет чи ні, кожна жінка вирішує індивідуально, визначаючи для себе важливість кар’єри чи можливість повноцінного догляду за дитиною

Користь декретної відпустки

Взагалі декретну відпустку вважається ідеальною ідеєю з будь-якого боку. По-перше, за жінкою зберігається її робоче місце, по-друге, вона може присвятити себе цілком і повністю турботам і виховання дитини, а по-третє, отримувати хоч і невеликі, але все ж кошти, які можуть бути витрачені з користю для малюка . Тобто, декретну відпустку дається жінці не тільки для профілактики вагітності після 30 тижня або майбутніх пологів, але і для виключення всіляких стресів на роботі. Природно, що держава передбачає лише один варіант виплат: або за роботу, або за декретну відпустку, а тому вибирати доведеться самій матусі.


Згідно із законодавством, декретну відпустку оформляється з 30 тижня вагітності і становить 140 днів

коли і скільки?

Зазвичай декретну відпустку оформляється на 30 тижні вагітності і має тривалість 70 днів до пологів і 70 днів після пологів, у випадку, якщо жінка чекає одного малюка.

. При багатоплідній вагітності такі терміни збільшуються до 84 днів до пологів і 110 днів після народження дитини. Оплачується декретна відпустка без перерви і сумарно.


Часом боячись втратити робоче місце, майбутня мама заздалегідь відмовляється і від покладеного їй відпустки по догляду за дитиною

Необхідні документи

Щоб оформити покладений декретну відпустку, майбутня мама повинна надати за місцем роботи листок недієздатності, який видається в жіночій консультації вже на 30 тижні вагітності. До речі, якщо жінка є безробітною або займається приватним підприємництвом, то нарахування допомоги при виході у декрет відбувається страховим фондом або соціальними службами. Крім лікарняного листа для оформлення декретної відпустки необхідна також довідка про те, що майбутня мама встала на облік в жіночій консультації раніше 12 тижнів, і родової сертифікат, що містить три талона.


Можливість бути поруч зі своїм малюком – хіба не про це мріє кожна жінка?

А якщо раптом звільнять?

Сьогодні багато жінок сумніваються, йти в декрет і подальший відпустку по догляду за дитиною або все ж відразу після народження малюка знову повернуться до виконання своїх трудових обов’язків . В основному причина криється не тільки в тому, що з виходом в декрет жінка буде отримувати дещо менше фінансових коштів, але і в боязні бути звільненою роботодавцем, адже саме цим багато хто не зовсім чесні керівники загрожують своїм працівникам. Насправді звільнення такого плану незаконні і регулюються статтею 261 Трудового Кодексу РФ.

Коли йдуть в декрет? відео

Прищеплюємо охайність і акуратність дітям 1-2 років
10 ефективних методик для розвитку дитини
Схожі записи:
Грудне вигодовування і куріння
Дитячий кістоз головного мозку. Лікування кісти головного мозку у дитини
4 міфу про лактації

Залишити коментар!